但工资没有按时发放，如何处理？

工资未按时发，可协商、调解或仲裁。法律依据明确，如《劳动法》规定，工资应按时支付，未支付可申请劳动仲裁，不服可诉讼。《劳动法》保障员工权益，不及时处理可能面临法律责任及员工流失风险。
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工资未发如何处理？1.协商：首先与公司沟通，明确支付时间。2.调解：若协商无果，可申请劳动部门调解，寻求第三方帮助。3.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，法律途径解决。不同情况选择不同方式，确保权益得到保障。
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处理工资未发，常见方式有协商、申请调解、劳动仲裁。首先尝试与公司友好协商；协商无果则申请劳动部门调解；调解不成，果断提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。