十年工龄未签署合同且未购买养老保险,突然被解雇怎么索赔?

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,未签合同且被解雇,可按工作年限索赔,每满一年赔一个月工资。不及时处理,将损失应有的经济补偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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可索赔。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与雇主协商,要求按工龄赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。

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