员工在宿舍洗澡时不慎摔伤,可以申报工伤吗?

员工宿舍洗澡摔伤能否申报工伤需看具体情况。若因工作环境需洗澡且摔伤,根据《工伤保险条例》,可视为工伤。未及时申报可能影响工伤医疗待遇的享受。
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处理此类问题,常见方式有申报工伤或走民事赔偿。若符合工伤条件,建议优先申报工伤;若不符合,可考虑通过民事途径寻求赔偿。
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摔伤是否工伤需判断。操作如下:1.确认是否因工作需洗澡;2.若符合,收集证据,如工作记录、环境证明;3.向单位报告,申请工伤认定;4.如不认定,考虑民事诉讼。
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