缺少合同和证据,如何讨回工资?

您可以依法讨回工资。依据《劳动合同法》,未签合同但存在劳动关系,可要求支付工资及双倍赔偿。长期不处理,可能面临工资无法追回的风险。
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可讨回。操作如下:1.收集证明劳动关系的材料,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动行政部门举报或申请调解;3.如协商、调解无果,申请劳动仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式包括举报、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后向劳动行政部门举报或申请调解,仍无法解决则申请仲裁,最后考虑诉讼。
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