因身体原因无法上班怎么发圈

因身体原因无法上班，可发圈说明并考虑法律途径。根据《劳动合同法》等，员工因病无法工作，单位应给予合理对待。若被强制上班或扣钱，可依法投诉，避免权益受损。
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因身体原因无法上班，法律上可申请病假或劳动仲裁。如确属工伤或疾病，应先与单位沟通申请病假；若单位不合理对待，可选择向劳动部门投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
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身体原因无法上班，需妥善处理。1. 首先，向单位提交病假申请，附上医疗证明，说明无法上班的具体原因。2. 若单位不批或扣钱，与人事部门沟通，强调法律规定。3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。