改签劳务合同后，长期合同工有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫改签劳务合同后的赔偿方式，通常包括与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商不成再考虑劳动仲裁，以确保权益得到合理保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫改签劳务合同赔偿方式：1.与单位协商：明确补偿标准，达成书面协议。2.申请劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，依据《劳动合同法》维权。3.法律诉讼：仲裁不满，可诉诸法院，确保赔偿权益。
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