10级工伤的工地职工，应该获得怎样的赔付标准？

10级工伤应获7个月本人工资的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，10级工伤职工可获一次性伤残补助金为7个月本人工资，若不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益及后续治疗。
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10级工伤赔付操作如下：1.首先与用人单位协商赔付，包括一次性伤残补助金等；2.若协商无果，收集证据，如工伤认定书、医疗记录等；3.向当地劳动仲裁委申请仲裁，提交赔付请求及证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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10级工伤常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若与用人单位协商不成，可选择向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护自身权益。