社保缴费不足15年，到了退休年龄可以申请失业保险吗？

社保缴费不足15年，到退休年龄不能申请失业保险。分析：失业保险是针对非自愿失业且符合一定条件的劳动者提供的一种社会保障制度。而达到退休年龄后，无论社保缴费是否满15年，劳动者均不属于失业保险的覆盖对象。因为失业保险的目的是保障劳动者在失业期间的基本生活，而退休是劳动者职业生涯的正常结束，不属于失业范畴。提醒：若社保缴费不足15年且已到达退休年龄，无法享受养老保险待遇，此时应及时咨询社保部门或专业律师，了解如何补缴社保或申请其他社会保障待遇。
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处理方式：从法律角度，面对社保缴费不足15年且到达退休年龄的情况，常见的处理方式有：1）咨询社保部门了解补缴政策，看是否可以补缴至满15年以享受养老保险待遇；2）申请延迟退休，继续工作并缴纳社保至满15年；3）若经济条件允许，可考虑购买商业保险以补充社保不足。选择建议：根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。若希望尽快享受养老保险待遇，可优先考虑补缴社保；若身体状况良好且愿意继续工作，可选择延迟退休；若追求更全面的保障，可考虑购买商业保险。
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具体操作：1）补缴社保：携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限等具体要求，并按规定办理补缴手续。2）延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，说明原因并办理相关手续。在延迟退休期间，应继续缴纳社保。3）购买商业保险：根据个人需求和经济条件选择合适的商业保险产品，如养老保险、医疗保险等。购买前应仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、免责条款等内容，确保购买的保险产品符合个人需求。同时，注意选择信誉良好、服务优质的保险公司。