在单位交了24年保险后辞职，退休年龄是55岁吗？

退休年龄并非由单位交保险年限决定，需参照国家规定。分析：退休年龄通常由国家法律法规明确规定，与在某一单位缴纳社会保险的年限无直接关系。我国现行法定退休年龄一般为男60岁、女干部55岁、女工人50岁，但具体可能因职业、工种等因素有所不同。因此，不能仅凭在单位交了24年保险就断定退休年龄是55岁。提醒：若对退休年龄有疑问，且涉及个人权益，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，以免错过重要时间节点。
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具体操作：1.查询法规：登录国家及地方政府网站，查阅最新的退休年龄规定，了解个人所属职业、工种的具体退休年龄。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问退休年龄及相关政策。3.寻求法律帮助：如因退休年龄问题涉及权益纠纷，可聘请律师，准备相关证据材料，通过法律途径维护个人权益。律师会根据具体情况，提供诉讼、调解等法律建议，并协助处理后续事宜。在处理过程中，保持与律师的密切沟通，确保问题得到妥善解决。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要有查询法规、咨询社保部门及寻求法律帮助等。选择方式：-若对退休年龄有基本了解，可先查询国家及地方相关法规，自行判断。-如法规查询后仍有疑问，可直接咨询当地社保部门，获取官方解答。-若涉及复杂情况或权益受损，建议寻求专业法律人士帮助，通过法律途径解决。