工地上班工资待遇

工地上班工资待遇按劳动合同约定。依据《劳动合同法》,停工留薪期内工资不变,未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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工资待遇按合同。操作:1. 与用人单位沟通,要求按合同履行;2. 若沟通无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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工资待遇问题常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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