不批准辞职怎么办

不批准辞职可依法处理。依据《劳动合同法》，辞职不需用人单位批准，不批准可投诉或司法解决。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。
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不批准辞职分情况处理：1. 尝试与用人单位沟通，了解不批准原因，争取协商解决；2. 沟通无果，提前三天提交书面辞职信，保留证据；3. 仍不批准，向劳动部门投诉或寻求法律援助，准备相关材料申请仲裁。
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常见处理方式为：提交书面辞职信并等待三天，若不批准则向劳动部门投诉或申请司法解决。选择时应考虑个人权益及职业发展，避免冲动决策。