我所在的地区劳务用工九级伤残赔偿金标准是多

九级伤残赔偿金标准包括9个月本人工资等。依据《工伤保险条例》，九级伤残可获一次性伤残补助金为9个月本人工资，未及时处理可能影响工伤权益。
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九级伤残赔偿处理：
1. 申请工伤保险赔偿：向社保部门提交工伤认定申请，获取一次性伤残补助金等；
2. 与用人单位协商：若工伤保险赔偿不足，可与用人单位谈判，争取一次性伤残就业补助金等；
3. 法律途径：协商不成，可寻求法律援助，通过诉讼维护自身权益。
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处理九级伤残赔偿，常见方式为申请工伤保险赔偿和与用人单位协商。选择时，应优先考虑工伤保险赔偿，若不满足条件或赔偿不足，可与用人单位协商补充。