公司没交社保导致社保中断

您有权要求公司因未交社保导致的中断进行补缴并赔偿损失。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险。若公司未依法缴纳，导致您的社保中断，您不仅可以要求公司补缴欠缴的社会保险费，还可以依据《劳动合同法》等相关法律，就因此造成的损失向公司主张赔偿。请尽快与公司沟通，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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从法律角度，公司未交社保应承担以下责任：1.补缴欠缴的社会保险费；2.向劳动者支付因未缴社保而产生的滞纳金；3.若因此给劳动者造成损失的，还应承担赔偿责任。此外，社保部门还可对公司进行行政处罚，如罚款等。
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若公司未交社保导致中断，您可采取以下措施：1.与公司协商，要求立即补缴社保并明确补缴时间；2.若公司拒绝，可向当地社保部门投诉，由社保部门责令公司补缴；3.同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备日后维权之需。