产假结束后不想返岗怎么办
湖州市刑事律师咨询
2025-05-31
产假后不想返岗，需与单位沟通。依据《劳动合同法》，不按期返岗可被视为旷工，严重可致合同解除。建议及时处理，避免不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想返岗常见处理方式为与单位协商或请假。若决定离职，应提前通知并办理手续；若需继续休假，应申请并获得批准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想返岗需应对。可与单位协商调岗、请假或离职。协商时明确个人需求，请假需遵守单位规定，离职则需按程序办理。
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