作为特殊工种(井下)是否必须延迟退休？

特殊工种井下工作者55岁不一定需延迟退休，需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工，退休年龄可适当提前。通常情况下，这类特殊工种的退休年龄是男性55岁，女性45岁。因此，如果你作为井下工作者已年满55岁，且符合特殊工种退休条件，理应可以退休，而非延迟。提醒：若单位无故要求你延迟退休，或拒绝办理退休手续，可能构成违法行为。此时，问题已较为严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确退休权益；二是申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解延迟退休的具体原因，看是否存在误解或沟通不畅。若协商无果，再考虑通过法律途径解决，确保个人权益不受侵害。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达退休意愿，并提供特殊工种身份证明及工作年限证明，要求单位按照国家规定办理退休手续。2.收集证据：如单位拒绝，应收集工作合同、工资单、特殊工种证明等相关证据，以备后续维权之需。3.申请劳动仲裁：若单位仍不配合，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认退休权益。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位履行退休义务并赔偿损失。5.寻求法律援助：在整个过程中，如遇法律难题或程序复杂，可寻求专业律师的法律援助，确保自身权益得到妥善维护。