加班时间规定最长多长

加班时间最长每日不超3小时,每月不超36小时。依据《劳动法》,超时加班损害劳动者健康,单位需与劳动者协商,否则可能面临法律后果,严重影响劳动者权益及企业声誉。
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加班时间处理通常需协商或投诉。单位应与劳动者协商合理安排加班,若协商无果或超时加班,劳动者可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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加班时间有限制。具体操作:1. 单位应提前与劳动者协商加班事宜;2. 加班时长需合规,超时可向工会反映;3. 若单位强制超时加班,劳动者可向劳动监察投诉,并提供加班证据。
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