自动辞职能有补钱吗

自动辞职能否有补偿金需视情况而定。根据《劳动合同法》，若用人单位存在违规情形，劳动者辞职可要求经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的补偿。
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自动辞职的处理方式需根据具体情况选择。若用人单位违规，可选择辞职并要求补偿；若无违规，则通常无补偿。选择时需考虑用人单位是否存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形。
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自动辞职能否获补偿视情况。若用人单位有《劳动合同法》规定的违规情形，如未足额支付工资，可：1. 与用人单位沟通，要求支付补偿；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 必要时，可向法院提起诉讼维护权益。若无违规，则一般无补偿。