工作8年没签劳动合同怎么办
湖州市刑事律师咨询
2025-06-08
工作8年未签劳动合同,可主张权益。依据《劳动合同法》,您可要求11个月双倍工资及无固定期限合同。不及时处理,可能影响权益保护及劳动关系稳定。
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