使用公司车上班时不慎撞死人，公司应该赔偿吗？

公司是否应赔偿需视情况而定。若非员工主要责任，公司需承担工伤赔偿责任；若为员工主要责任，则公司无需赔偿。依据《工伤保险条例》等相关法规，工伤情况下单位需赔偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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视责任而定。具体操作：1.非员工主要责任时，应立即通知公司，并协助办理工伤赔偿手续，确保受害者家属得到及时赔偿。2.员工主要责任时，应主动与公司沟通，说明情况，承担相应责任，避免影响公司声誉。3.不确定责任时，应及时报警并寻求专业法律咨询，明确责任划分，为后续处理提供依据。
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常见处理方式为：首先判断事故责任归属，若非员工主要责任，则申请工伤赔偿；若是员工主要责任，则需员工个人承担后果。选择处理方式时，应依据事故责任认定书，合理划分责任，并遵循相关法律法规。