工作不到一个星期，工厂会发工资吗？
湖州市刑事律师咨询
2025-06-12
工作不到一个星期也应发工资。依据《劳动法》，有事实劳动关系即应支付报酬。不及时处理，用人单位可能面临法律追责和罚款，且损害员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1.与工厂协商，要求支付应得工资；2.若协商不成，携带工作证明向劳动监察部门投诉；3.投诉无效时，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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