工作期间意外死亡超48小时

对于您提出的问题，如果工作期间意外死亡超过48小时，但死亡原因是工作导致的疾病，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这种情况下的死亡是不属于工伤范畴的。因为条例明确规定，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才属于工伤，超过48小时则不符合工伤认定的条件。
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如果工作期间意外导致重伤，经过抢救后超过48小时死亡，家属可以通过以下途径争取权益：1. 确认是否存在雇主责任，如工作环境是否安全、是否提供必要的安全防护措施等；2. 寻求民事赔偿，如通过诉讼等方式要求雇主承担相应的赔偿责任；3. 咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权途径。
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从法律角度，工作期间意外死亡超过48小时，家属应首先了解《工伤保险条例》的相关规定，确认是否属于工伤范畴。如果不属于工伤，家属可以寻求民事赔偿途径，通过律师协助收集证据，如工作环境、安全措施等，以便在必要时提起诉讼。同时，家属也应关注是否有其他相关法律规定可以保障其权益。