教副科的在编老师课时少，是否要兼任宿管？

在编老师课时少不一定需兼任宿管，需依学校规定及合同内容。分析：从法律角度看，教师的职责主要围绕教学工作展开，是否兼任宿管并非法定职责。这通常取决于学校的内部规定以及教师与学校签订的劳动合同内容。若合同或规定中未明确要求，教师有权拒绝兼任宿管。提醒：若学校强制要求且影响教师权益，或因此产生工作冲突、薪酬不公等问题，表明问题较严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、申诉和诉讼。-协商：首先尝试与学校管理层沟通，明确双方立场和需求。-申诉：若协商无果，可向学校上级管理部门或教育主管部门提出申诉。-诉讼：作为最后手段，当权益受到严重侵害时，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应考虑效率、成本及可能的影响，优先选择协商，必要时再采取更正式的手段。
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具体操作：1.**协商阶段**：明确表达个人立场，指出合同及规定中无相关要求，提出合理诉求。同时，了解学校为何提出此要求，寻求双方都能接受的解决方案。2.**申诉阶段**：准备充分的证据材料，如合同、学校规定、工作记录等，向教育主管部门提交书面申诉，详细说明情况并附上证据。保持沟通，跟进申诉进展。3.**诉讼阶段**：若申诉无果，咨询专业律师，准备诉讼材料，包括起诉状、证据清单等。律师将协助提起诉讼，参与庭审，争取法院支持。此阶段需谨慎行事，确保所有行动符合法律程序。在整个过程中，保持冷静，理性维权。