保安12小时4500合法吗

保安一天上班12小时不合法。依据《劳动法》,用人单位不得违法延长劳动者工作时间,否则违法。长期超时工作可能损害健康,影响工作效率,甚至导致劳动纠纷。
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保安12小时不合法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求调整至合法工作时间;2. 若协商不成,收集加班证据;3. 向当地劳动行政部门提交投诉材料,请求查处违法行为;4. 必要时可寻求法律援助,提起劳动仲裁或诉讼。
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保安工作超时,常见处理方式是投诉或协商。可先与用人单位沟通,要求合理安排工作时间;若协商无果,再向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。

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