我已经在公司工作了这么久，是否有特殊的法律

您作为公司职工，确实享有特殊的法律保护。
依据《劳动法》，所有签订劳动合同或存在事实劳动关系的职工都受劳动保护。若权益受损且不及时处理，可能导致合法权益无法得到保障，甚至遭受进一步损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您受劳动法保护。
具体操作：1. 如遇权益受损，首先与用人单位沟通协商；2. 协商无果可寻求劳动调解委员会调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳动保护问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商或调解，若不成再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到有效维护。