工作中晕倒住院了,治疗期间公司是否承担全部的治疗费用,没有购买社保

公司应承担治疗费用。依据《劳动法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳则需承担医疗费用。不及时处理可能导致员工健康受损,公司面临法律处罚。
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常见处理方式为要求公司报销并督促办理社保,或向劳动保障部门投诉。选择时需考虑证据是否充足,以及公司态度,若公司不配合则选择投诉。
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公司应担责。操作:1. 首先与公司协商,要求报销并催促办理社保;2. 收集劳动合同、工资条等证据;3. 若公司拒绝,向市劳动保障部门投诉,并提交证据。
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